Camargo, Chih.– La Delegación Regional de la Secretaría de Bienestar en Camargo realizó la entrega de aproximadamente 25 tarjetas bancarias a jóvenes de nuevo ingreso al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual actualmente beneficia a 468 aprendices en el municipio.
La coordinadora de la Delegación del Bienestar en Camargo, Dalia Montoya, explicó que este programa federal busca brindar experiencia laboral a jóvenes de entre 18 y 29 años que no estudian ni trabajan, al mismo tiempo que apoya a los negocios locales con mano de obra capacitada.
“Hay mucha confusión porque se cree que son ‘ninis’, pero al contrario, el objetivo es que los jóvenes comiencen su vida laboral, adquieran experiencia y desarrollen habilidades mientras apoyan a los negocios del municipio”, señaló.
Detalló que los beneficiarios que recibieron sus tarjetas se vincularon con sus respectivos centros de trabajo durante el mes de junio y comenzarán a recibir su apoyo económico una vez iniciadas sus actividades laborales.
Actualmente, cada aprendiz recibe un apoyo mensual de 9 mil 582 pesos, además de contar con servicio médico durante el año que dura la capacitación, beneficio que es cubierto por el Gobierno Federal, por lo que el empleador no realiza ninguna aportación económica.
Montoya explicó que el programa contempla una evaluación constante tanto del joven como del centro de trabajo. Los aprendices califican a sus tutores y, a su vez, los empleadores evalúan el desempeño de los jóvenes, mientras que la Secretaría del Trabajo realiza supervisiones para verificar el cumplimiento de las actividades y horarios establecidos.
Advirtió que, al tratarse de un esquema de capacitación laboral, las inasistencias o el incumplimiento de las obligaciones pueden derivar en la baja del programa.
Asimismo, precisó que cada joven únicamente puede participar durante un año, y aunque existe la posibilidad de cambiar de centro de trabajo en caso de que la primera vinculación no funcione, una vez concluido el periodo de capacitación ya no es posible volver a ingresar al programa.
La coordinadora destacó que muchos de los jóvenes que concluyen satisfactoriamente su capacitación logran incorporarse al mercado laboral, permanecer en las empresas donde fueron capacitados o incluso emprender sus propios negocios.
Finalmente, informó que el número de espacios disponibles depende de las vacantes que registren los centros de trabajo participantes, por lo que la oferta puede variar de acuerdo con la cantidad y tamaño de los negocios inscritos en el programa.
