Camargo.- La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), en coordinación con el Grupo Empresarial Camarguense y CANACO Camargo, presentó nuevamente ante empresarios locales el distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, reconocimiento al que pueden acceder de manera gratuita negocios que implementen buenas prácticas dentro de sus centros de trabajo.
Miguel Ángel Burrola, integrante del área de capacitación de la CEDH, explicó que la reunión realizada en Camargo tuvo como finalidad mostrar a los empresarios los pasos que deberán seguir, los requisitos y las evidencias necesarias para obtener el distintivo.
Señaló que el reconocimiento busca impulsar prácticas que garanticen el respeto a los derechos humanos de las personas que laboran dentro de las empresas y, al mismo tiempo, brindar mayor confianza a trabajadores, clientes y proveedores.
El programa surgió desde 2019 y ya ha tenido participación de empresas camarguenses. Burrola recordó que durante 2024 se realizó en el municipio una entrega del distintivo, mientras que en 2025 el proyecto permaneció en pausa debido a una serie de ajustes.
Este año se relanza con la intención de incorporar a más negocios.
La directora del Grupo Empresarial Camarguense, Georgina Franco, destacó que el crecimiento de una empresa no solamente debe medirse en términos económicos, sino también en la manera en que se atiende y valora a las personas que forman parte de ella.
Indicó que inicialmente cuatro empresas pertenecientes al Grupo Empresarial Camarguense participarían en la capacitación, esperando que su incorporación motive posteriormente a otros negocios de la ciudad a iniciar el mismo proceso.
Por su parte, Camila Rodríguez, presidenta de CANACO Camargo, destacó que las buenas prácticas pueden comenzar desde que una empresa tiene pocos trabajadores, sin necesidad de esperar a convertirse en una organización con una plantilla laboral numerosa.
En ese sentido, la CEDH informó que el programa contempla diferentes tamaños de empresas. Las pequeñas y medianas pueden participar a partir de 10 trabajadores, mientras que también existe un esquema para aquellas organizaciones que cuentan con más de 50 empleados.
Burrola aclaró que obtener el distintivo no tiene ningún costo y la participación es voluntaria. En caso de que alguna empresa no cumpla inicialmente con todas las evidencias requeridas, tendrá oportunidad de realizar las adecuaciones necesarias y volver a participar posteriormente.
La colaboración con CANACO también permitirá que los empresarios interesados reciban orientación directamente en Camargo, ya que la CEDH mantiene una oficina itinerante en las instalaciones de la cámara empresarial todos los jueves.
Con el relanzamiento del distintivo, la CEDH busca que más empresas camarguenses se incorporen a una red de centros de trabajo que adopten prácticas orientadas al respeto de los derechos humanos, independientemente de si se trata de pequeños negocios o compañías con decenas de trabajadores.
